Уволиться и сохранить пособие по уходу за ребёнком

Comments

• Думаю возникнут проблемы с получением пособия в соцзащите при увольнении по собственному желанию.
  В подпункте "в" пункта 39 ПРИКАЗа МЗСР от 23 декабря 2009 г. N 1012н сказано о праве на пособие до 1.5 лет
  в органах соцзащиты для уволенных в период ОУ до 1.5 лет только по ликвидации предприятия и
  в связи с переводом супруга-военного в другую местность. А скрыть факт увольнения по собственному желанию
  вряд ли удастся, т.к. при назначении пособий в соцзащите от уволенных требуют документы:
  - заявление о назначении пособия;
  - свидетельство о рождении ребенка;
  - трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  - копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);
  - справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  - справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
  
  Справка из службы занятости нужна, т.к. в соответствии с п.40 Приказа N 1012н лицам, получающим пособие по безработице, пособия по уходу не назначаются.
• ЛюдмилаП, спасибо Вам за ответ! 😇
• Цитата: но она хотела бы уволиться, сохранив при этом пособие.

  
  А желание то чем вызвано? Вроде как ничему не мешает, то что она числится на работе.